Lei saúde emocional empresas: integração com ESG no ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no discurso público como nos últimos anos. Entre estatísticas de atestados por transtornos relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu aumentar a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes físico